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打造人才梯队？？
王楠问李文聪：“这个我没做过啊，为什么点我？”
李文聪发了个发呆脸：“可能上了你的课，觉得你适合？”
王楠深吸一口气：“您同意了吗？这个我从来没做过，不一定干得来。”
“没关系，一点一点摸索。”
“我可以拒绝吗？”
“黄总点名的，不好拒。”
王楠转头去看窗外，楼下有个干涸许久的湖，有孩子们在上面奔跑玩耍。她紧了紧小腹，憋了许久，得去下厕所了。
她真不想去。今天一整天，无论去哪，似乎都有人在议论她。她第一次发现，职场的人也这么八婆。
王楠认命地叹口气，从工位上站起来。吴秀媛问她：“要不要一起吃晚饭？”
两人一起去洗手间，王楠先出来，站在外面等。
下属小安从里面出来，看到王楠，问她：“楠姐，你在等谁？”
得知是吴秀媛，小安欲言又止，犹豫好半天，才附到王楠耳边道：“楠姐，你小心点她。”
王楠有些惊讶，小安平日不是个多话的人，常常是问一句才会答一句。怎么突然跟她说这个？想到大家对她的议论，王楠的唇紧紧地抿了起来。
晚上下班，李文聪又打电话过来劝：“小楠，你想清楚没？我明天早上就要给黄总答复。”
王楠刚走到家门口，摸索着去掏钥匙：“想好了，这个我真的做不来。”
“这怎么办？黄总点名让你去啊。”
“点名也不能让我接不在我业务范围内的事吧？”
“怎么就不在业务范围内呢？理论你都学过吧？只是之前没有实操过。”
李文聪压低声音：“再说了，我总有一种感觉黄总并不是真心想让你去给他们打造团队，而是别有用心。你去了，只需要多观察少说话。实在不行再回来，我团队的位置还给你留着呢！”
王楠开门的手顿了顿：“有什么用心？”
“这我就不知道了。估计和上次培训他们走了又来了有关。”
“吱呀”一声门开了，王楠推门进屋，将钥匙甩到搁板上，幽幽叹口气：“聪哥，我真接不了，你是没听到，今天大家都怎么说我的。”
“嗨，你就因为这个啊。”李文聪笑道：“在公司里，今天这传言，明天那传言，你要都去计较，就没法干活了。”
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