你也会有人嫉妒第112节 (第1/3页)
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如今, 白经理差不多已经定了下家，连客户资料都一起带走了，许捷得到的消息是，对方已经收到第一部 分客户资料拷贝的副本，白经理手里还有第二部分，也是最重要的部分。
经过再三确认之后，第二天喜禾正式报警，举报内容就围绕着侵犯商业秘密、出售公民个人信息，以及职务侵占三大块。
到了警局进行详细笔录之后，还提供一批详细资料，所有准备都做得充分到位。
专项负责民警也明确告知，这几项如果查核属实，十有八九会入罪判刑，就看判多久，罚多少了。
通常这种事，情节较轻的，公司都会选择内部解决，严厉点的就行内通报。但凡闹到这步的，就说明公司是下狠手了，犯事的人行为极度恶劣。
如今报警处理，不仅等于半点余地都不留，还要耗费公司的人力物力，等立案之后，警方还会随时到公司调查，或者请公司员工提供情况。
一旦白经理被惹急了，四处乱咬，某些人也会跟着受累，比如采购部已经离职的主管和员工。
与此同时，萧绮的律师也开始准备民事起诉的材料。
就因为这事，萧绮前后忙活了好几天。
白经理闹腾了一场，现在已经被拘留配合调查。
他的事在行内也传开，原本与他接洽的下家，也配合警方提供了白经理出卖的客户资料副本，背地里没少骂脏话。
现在行内都知道喜禾这颗“著名”老鼠屎炸锅了，新接手的老板根本不给他留活路，直接法办，喜禾也因此在行内出了一次风头。
消息不胫而走，传到了之昀，就连整日沉浸在设计中的设计师们都听说了。
等“消失”几日的萧绮再次出现，主持设计会议之后，便有设计师来表示关心。
萧绮没有否认，只微笑着说：“已经解决了。”
设计部的人都感到很震惊，因为站在他们的角度，萧绮一向是讲情义，凡事都不会做绝的人。
有人问，会不会是当了老板，做事风格就需要改变了？
有人答，喜禾就是个烂摊子，不狠一点难以服众啊。
再说之昀。
男装线已经开始投入生产，走少而精的路线，模特试穿样衣的效果图也发到第一批高级用户手里，先走一批预购看看。
而在此之前，无论是和那迪斯的联名线，和尚坤的合作系列，还是青春线等等，萧绮都
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